Status onbekendGemeente · Subsidie
Nadere regels forfaitaire loonkostensubsidie Almere 2016
Gemeente Almere
Wat is de Nadere regels forfaitaire loonkostensubsidie Almere 2016?
Forfaitaire loonkostensubsidie voor werkgevers die kandidaten uit de doelgroep loonkostensubsidie in dienst nemen. De subsidie bedraagt 50% van het wettelijk minimumloon plus vakantiebijslag en werkgeverslasten, voor maximaal 6 maanden.
Wie komt in aanmerking voor de Nadere regels forfaitaire loonkostensubsidie Almere 2016?
Je bent een werkgever
De definitieve beoordeling ligt bij Gemeente Almere.
Waarvoor krijg je subsidie?
- Werkgever wil iemand met arbeidsbeperking in dienst nemen en zoekt loonkostensubsidie
- Gemeente Almere wil kandidaten sneller plaatsen op de arbeidsmarkt via forfaitaire subsidie
Wat zijn de voorwaarden van de Nadere regels forfaitaire loonkostensubsidie Almere 2016?
- Kandidaat moet behoren tot de doelgroep loonkostensubsidie volgens artikel 7, eerste lid, onderdeel a van de Participatiewet
- Kandidaat is niet in staat met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen
- Kandidaat heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipatie
- Loonwaarde kan bij aanvang onvoldoende nauwkeurig worden vastgesteld
- Maximale periode: 6 maanden
- Subsidie bedraagt 50% van wettelijk minimumloon plus vakantiebijslag en werkgeverslasten
- Geen andere loonkostensubsidie voor dezelfde dienstbetrekking
- Geen subsidie voor perioden met ziekengeld
Vraag het dossier
Stel een vraag over Nadere regels forfaitaire loonkostensubsidie Almere 2016. Het antwoord komt uitsluitend uit de documenten van het loket zelf, met de vindplaats erbij. Staat het er niet in, dan zegt de chat dat.
Deze pagina is samengesteld uit de officiële publicaties van Gemeente Almere. Controleer de definitieve voorwaarden altijd bij het loket zelf.