Verduurzamen mobiliteitsbeleid werkgevers
Provincie Overijssel
Wat is de Verduurzamen mobiliteitsbeleid werkgevers?
Deze subsidie is voor werkgevers in Overijssel die hun medewerkers willen stimuleren om minder of anders te reizen in het woon-werkverkeer. Denk aan meer fietsen, vaker het openbaar vervoer pakken of hybride werken beter verspreiden over de week. Je komt in aanmerking als je organisatie fysiek in Overijssel zit en minimaal 10 werknemers in dienst heeft. Ook meerdere organisaties samen kunnen aanvragen, met één van hen als aanvrager namens de rest.
Je krijgt een vast subsidiebedrag, afhankelijk van het aantal werknemers, variërend van € 2.500 tot € 20.000. Voordat je kunt aanvragen, moet je verplicht twee gratis tools invullen: de Mobiliteitsindex en de MobilityAnalyst (via Overijssel Onderweg). Daaruit volgt op welk thema jouw maatregelen zich richten. Je vraagt aan met eHerkenning (EH3) via het digitale aanvraagformulier op het loket, met een projectplan en eventuele andere bijlagen. Aanvragen kan totdat het budget van € 300.000 op is.
Wie komt in aanmerking voor de Verduurzamen mobiliteitsbeleid werkgevers?
Je komt in aanmerking als je voldoet aan deze harde eisen:
- Je onderneming of organisatie is fysiek gevestigd in Overijssel.
- Je hebt minimaal 10 werknemers in dienst.
- Je hebt nog niet gestart met de activiteiten op het moment van aanvragen.
- Je maatregelen komen voort uit de verplicht vooraf ingevulde Mobiliteitsindex en MobilityAnalyst van Overijssel Onderweg.
- De maatregelen richten zich op minder en/of anders reizen in het woon-werkverkeer van medewerkers.
- De maatregelen kunnen na de subsidieperiode van maximaal 1 jaar blijvend worden voortgezet met eigen inzet en middelen.
- De begrote kosten van je maatregelen zijn hoger dan de subsidie die je aanvraagt. Zijn de begrote kosten lager dan de subsidie, dan val je af.
Je valt ook af als het subsidieplafond van € 300.000 al is bereikt, want er wordt op volgorde van binnenkomst van complete aanvragen behandeld.
Meerdere ondernemingen of organisaties kunnen samen aanvragen. In dat geval treedt één van hen op als aanvrager namens de anderen, en levert elke deelnemende organisatie een eigen de-minimisverklaring aan.
De regeling valt onder de algemene de-minimisverordening. Dit betekent dat je als onderneming te maken hebt met een maximum aan overheidssteun dat je over drie jaar mag ontvangen; ontvang je al veel de-minimissteun, dan kan dat gevolgen hebben voor of en hoeveel subsidie je nog kunt krijgen. Ontvangen steun wordt geregistreerd in het centrale EU-register (eAidRegister).
Hoeveel subsidie krijg je?
Je krijgt een vast bedrag, dat afhangt van het aantal werknemers dat bij je in dienst is:
- € 2.500 voor werkgevers met 10 tot 49 werknemers.
- € 5.000 voor werkgevers met 50 tot 99 werknemers.
- € 10.000 voor werkgevers met 100 tot 250 werknemers.
- € 20.000 voor werkgevers met meer dan 250 werknemers.
Dit zijn vaste bedragen, geen percentages van je kosten. Wel geldt dat je begrote kosten voor de maatregelen hoger moeten zijn dan het subsidiebedrag dat je ontvangt; zijn de kosten lager, dan komt je aanvraag niet in aanmerking.
Het totale budget voor deze regeling is € 300.000 voor de jaren 2024 en 2026. Aanvragen worden op volgorde van ontvangst van complete aanvragen behandeld, totdat dit budget bereikt is. Is het plafond bereikt, dan kun je geen subsidie meer krijgen, ook niet als je verder aan alle voorwaarden voldoet.
Wat zijn de voorwaarden van de Verduurzamen mobiliteitsbeleid werkgevers?
Knock-outeisen zijn dat je nog niet gestart bent met de activiteiten, dat je de verplichte Mobiliteitsindex en MobilityAnalyst vooraf hebt ingevuld, dat je minimaal 10 werknemers in dienst hebt en fysiek in Overijssel gevestigd bent, en dat je begrote kosten hoger zijn dan de gevraagde subsidie.
Wat je moet doen na toekenning
| Verplichting | Wanneer |
|---|---|
| De activiteiten binnen 12 maanden na de datum van subsidieverlening uitvoeren. | binnen 12 maanden na de datum van subsidieverlening |
| Binnen een jaar na uitvoering van de maatregel meewerken aan een interview voor de kwalitatieve evaluatie (mogelijk ook ingezet voor ambassadeurschap richting andere werkgevers). | Binnen een jaar na uitvoering van de maatregel meewe |
| Na afloop van de maatregelen meewerken aan het opnieuw afnemen van de Mobiliteitsindex en de MobilityAnalyst, zodat de provincie kan bepalen of de maatregel effectief is. | Na afloop van de maatregelen meewerken aan h |
De precieze voorwaarden en verplichtingen staan in het Uitvoeringsbesluit subsidies Overijssel 2022, hoofdstuk 1 en paragraaf 5.5.
Hoe vraag je de Verduurzamen mobiliteitsbeleid werkgevers aan?
Zo pak je de aanvraag aan:
- Vul eerst verplicht twee gratis formulieren in via de website van Overijssel Onderweg: de Mobiliteitsindex en de MobilityAnalyst (mobiliteitsscan). Hieruit volgt op welk thema (zoals fietsstimulering, openbaar vervoer of hybride werken) je maatregelen zich richten.
- Vraag aan via het digitale aanvraagformulier op het loket. Hiervoor heb je eHerkenning niveau EH3 nodig.
- Upload de verplichte bijlagen in het formulier:
- Een projectplan van minimaal 1 en maximaal 5 A4's, met een beschrijving van de geplande maatregelen en een eerste inschatting van de kosten.
- Verleningsbrieven van eerdere de-minimissteun van de afgelopen 3 jaar, als je die niet van de provincie Overijssel zelf hebt ontvangen (indien van toepassing).
- Een bewijs van bankrekening (bijvoorbeeld bankafschrift of schermprint telebankieren, met naam en rekeningnummer zichtbaar) als je nog niet eerder subsidie van de provincie kreeg of je rekeningnummer wijzigde. Geen kopie van je bankpas.
- Bij een gezamenlijke aanvraag: per deelnemende organisatie een ingevulde de-minimisverklaring, ondertekend door de tekeningsbevoegde van die organisatie, en eventueel de verleningsbrieven.
- Een ondertekende machtiging als je het formulier invult als gemachtigde (voorbeeldformulier beschikbaar bij de provincie).
Zorg dat je de bijlagen vooraf digitaal klaar hebt liggen.
Wat gebeurt er na je aanvraag?
De provincie Overijssel behandelt aanvragen in volgorde van ontvangst van complete aanvragen (dus met alle gevraagde bijlagen). Is je aanvraag niet compleet, dan vraagt de provincie om aanvulling; pas als de nagestuurde bijlagen binnen zijn, wordt je aanvraag in behandeling genomen. Complete aanvragen gaan voor en worden direct behandeld.
De behandeltermijn is maximaal 13 weken.
Tijdens de looptijd geldt dat je de activiteiten binnen 12 maanden na de datum van subsidieverlening moet uitvoeren. Na uitvoering moet je binnen een jaar meewerken aan een interview voor de evaluatie, en na afloop van de maatregelen meewerken aan het opnieuw afnemen van de Mobiliteitsindex en MobilityAnalyst, zodat de provincie de effectiviteit kan beoordelen.
Welke documenten heb je nodig?
Het loket publiceert 1 document bij deze regeling, waarvan er 1 verplicht is bij je aanvraag. Je kunt ze hier rechtstreeks downloaden.
- dsresource?objectid=a04b7e75-3d52-4a8c-bc77-7f13cbe3a9a9&type=pdf&&DownloadPDF · 2 pagina'sVerplicht
Dit is de Staatssteunverklaring De-minimis, die je moet invullen en ondertekenen (door de tekeningsbevoegde) om aan te tonen of en hoeveel de-minimissteun je onderneming al heeft ontvangen, nodig bij een gezamenlijke aanvraag per deelnemende organisatie.
Vraag het dossier
Stel een vraag over Verduurzamen mobiliteitsbeleid werkgevers. Het antwoord komt uitsluitend uit de documenten van het loket zelf, met de vindplaats erbij. Staat het er niet in, dan zegt de chat dat.
Waar komt deze informatie vandaan?
- Verduurzamen mobiliteitsbeleid werkgeversoverijssel.nl · gecontroleerd 3 aug 2026
Deze pagina is samengesteld uit de officiële publicaties van Provincie Overijssel. Controleer de definitieve voorwaarden altijd bij het loket zelf.