Status onbekendGemeente · Subsidie
Beleidsregels Opstapsubsidie Participatiewet Leiden 2017
Gemeente Leiden
Ook bekend als Opstapsubsidie Participatiewet Leiden
Wat is de Beleidsregels Opstapsubsidie Participatiewet Leiden 2017?
Loonkostensubsidie voor werkgevers die werkzoekenden met grote afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. De subsidie bedraagt 40% van het wettelijk minimumloon en loopt 6 tot 12 maanden. Gericht op uitkeringsgerechtigden onder de Participatiewet.
Waarvoor krijg je subsidie?
- Ik ben werkgever en wil een werkzoekende met afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen met loonkostensubsidie
- Ik ben werkzoekende en zoek ondersteuning om aan het werk te gaan via een opstapsubsidie
Wat zijn de voorwaarden van de Beleidsregels Opstapsubsidie Participatiewet Leiden 2017?
- CAO-conforme arbeidsovereenkomst vereist
- Werkgever moet intentie hebben om werknemer na beëindiging opstapsubsidie in dienst te nemen
- Minimale duur 6 maanden, maximale duur 12 maanden
- Werkzoekende mag niet in doelgroepregister zijn opgenomen
- Werkzoekende moet redelijkerwijs verwacht kunnen worden binnen 12 maanden uit te stromen naar ongesubsidieerde arbeid
- Opstapsubsidie kan per werkzoekende slechts eenmaal worden ingezet
Vraag het dossier
Stel een vraag over Beleidsregels Opstapsubsidie Participatiewet Leiden 2017. Het antwoord komt uitsluitend uit de documenten van het loket zelf, met de vindplaats erbij. Staat het er niet in, dan zegt de chat dat.
Deze pagina is samengesteld uit de officiële publicaties van Gemeente Leiden. Controleer de definitieve voorwaarden altijd bij het loket zelf.